Trabajo agrario: el básico del peón general quedó cerca de los 1,25 millones de pesos en octubre de 2026

Vamos a los números de la nueva escala salarial para el personal permanente de prestación continua en la actividad agraria, vigente desde octubre de 2026 según lo acordado en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades empleadoras del sector. Para el peón general, el básico mensual se fijó en 1.235.833,53 pesos, al que se adicionan 12.465 pesos de carácter no remunerativo (es decir, que no integran los aportes ni los conceptos de antigüedad, aunque se abonan efectivamente al trabajador). De esa manera, el total de bolsillo antes de los adicionales por antigüedad y por zona llega a 1.248.298,53 pesos.

Comparado con el mismo mes del año anterior, la escala refleja una recomposición acumulada significativa, en línea con la inflación registrada en ese período, mientras que frente a septiembre de 2026 el incremento en el básico fue de 32.646,95 pesos, equivalente a un 2,71%. El jornal diario (la paga por cada jornada efectiva de labor) para esta categoría quedó en 54.368,02 pesos, con 548,37 pesos adicionales no remunerativos.

Antigüedad y zona: cómo se modifican los mínimos

• Bonificación por antigüedad de hasta diez años: 1% del básico por cada año cumplido.
• Bonificación por antigüedad superior a diez años: 1,5% del básico por cada año adicional.
• Adicional por zona para quienes trabajen en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur: 20% sobre las remuneraciones mínimas.
• Cuota de solidaridad: 2% mensual sobre las remuneraciones, conforme a lo previsto en el acuerdo colectivo.

Otras tareas: tractoristas, fitosanitarios, cáñamo y riego

La escala cambia según la especificidad del trabajo. Los tractoristas y maquinistas dedicados exclusivamente a la recolección y cosecha de granos y oleaginosas perciben un mensual de 1.892.406,17 pesos más 19.087,40 pesos no remunerativos, con un jornal de 83.365,17 pesos y 840,85 pesos adicionales en el mismo carácter. En aplicación de fitosanitarios (productos destinados al control de plagas y enfermedades de los cultivos), el peón auxiliar cobra 1.999.956,44 pesos de básico y 20.172,18 pesos no remunerativos, mientras que el conductor de equipos autopropulsados (máquinas que se desplazan por sí mismas) llega a 2.890.011,27 pesos y 29.149,55 pesos, respectivamente. En la producción de cáñamo, el operario de campo no calificado percibe 1.351.719,10 pesos y el calificado, 1.377.852,55 pesos, en tanto que el operador de riego presurizado (riego mediante sistemas que distribuyen agua a presión) en Catamarca y La Rioja tiene un básico de 1.422.831,64 pesos, más 14.351,12 pesos no remunerativos.

En todos los casos, los montos publicados son mínimos de convenio y pueden verse ampliados por bonificaciones propias de cada establecimiento, por acuerdos salariales de empresa o por disposiciones provinciales que eleven los pisos, de modo que el recibo final varía según la actividad, la categoría y el lugar de trabajo.

Qué pasa si la ley cambia

Una eventual reforma de la normativa laboral agraria o de los mecanismos de negociación colectiva del sector podría modificar la composición de los haberes, en particular el peso de los conceptos no remunerativos —hoy excluidos de la base de cálculo de antigüedad, aportes y contribuciones— y la forma de actualización de los mínimos. También podría revisarse la estructura de adicionales por zona y por antigüedad, así como el tratamiento de la cuota de solidaridad. Hasta tanto no se produzcan esos cambios, los valores fijados por la CNTA en octubre de 2026, tal como fueron publicados, constituyen la referencia obligatoria para los trabajadores comprendidos en el régimen de trabajo agrario.