Trasladarse del empleo privado registrado al trabajo por cuenta propia recortó los ingresos reales un 27,8 por ciento, según un informe privado

Vamos a los números. Un informe de la consultora C-P, difundido en las últimas horas y construido sobre ocho paneles de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC correspondientes al período 2023-2025, concluyó que los trabajadores argentinos que abandonaron un puesto asalariado en el sector privado registrado para pasar al trabajo por cuenta propia sufrieron, en promedio, una caída del 27,8 por ciento en sus ingresos reales, es decir, en su capacidad de compra una vez descontado el efecto de la inflación.

El recorte fue sensiblemente menor, aunque también significativo, para quienes dejaron ese mismo tipo de empleo para insertarse como asalariados sin registro: en ese caso, la pérdida de poder adquisitivo alcanzó el 13,9 por ciento. El retroceso se completó con la transición hacia el sector público, que arrojó una merma promedio del 5,4 por ciento en los ingresos reales de los trabajadores que hasta entonces se desempeñaban en el ámbito privado formal.

El camino inverso, en cambio, ofreció mejoras

El estudio, que siguió a personas de entre 18 y 65 años a lo largo de los períodos relevados, registró que el recorrido contrario estuvo asociado a subas de consideración. Quienes accedieron a un empleo privado registrado desde el trabajo por cuenta propia obtuvieron una mejora promedio del 34,3 por ciento en sus ingresos reales, mientras que los asalariados no registrados que lograron insertarse en el sector formal percibieron un incremento del 31,6 por ciento. Permanecer dentro del mismo tipo de puesto, en tanto, significó una variación positiva del 2 por ciento, siempre en términos reales.

En todos los casos, los porcentajes corresponden a variaciones promedio del ingreso real —el poder de compra efectivo de las remuneraciones, ajustado por inflación— comparadas entre el momento de partida y el de llegada de cada trabajador dentro del período analizado, y deben leerse como una fotografía agregada: no reflejan trayectorias individuales ni contemplan las heterogeneidades por sector, región o nivel de calificación.

• Del empleo privado registrado al trabajo por cuenta propia: caída del 27,8 por ciento en los ingresos reales.
• Del empleo privado registrado al empleo asalariado informal: caída del 13,9 por ciento.
• Del empleo privado registrado al sector público: caída del 5,4 por ciento.
• Del trabajo por cuenta propia al empleo privado registrado: suba del 34,3 por ciento.
• Del empleo asalariado informal al empleo privado registrado: suba del 31,6 por ciento.
• Permanencia dentro del empleo privado registrado: suba del 2 por ciento.

Contexto y lectura sobre la búsqueda de empleo

El cuadro descrito por C-P se complementa con el análisis que la consultora LCG (consultora de economía y finanzas) realiza sobre el comportamiento del mercado laboral. Según esa firma, el ingreso de más personas al mercado de trabajo se explica principalmente por la necesidad de los hogares de complementar sus ingresos, en un contexto donde una porción creciente de la población busca sumar remuneraciones para completar el presupuesto familiar. Esa dinámica, leída en conjunto con los datos de C-P, sugiere que la presión por conseguir un empleo —de cualquier modalidad— convive con pérdidas reales de ingresos cuando el traslado implica salir del sector privado registrado.

En términos comparativos, los guarismos del informe de C-P se ubican por encima de las variaciones promedio de los ingresos reales que suele exhibir la economía en su conjunto: la caída del 27,8 por ciento asociada al paso del empleo privado registrado al cuentapropismo (modalidad de trabajo en la que el trabajador no tiene un empleador y factura por su cuenta) más que duplica el retroceso promedio observado en los casos de transición hacia la informalidad asalariada, lo que confirma que el tipo de inserción laboral pesa tanto o más que la propia permanencia en el mercado de trabajo.

Qué pasa si la ley cambia: una eventual reforma que eleve los costos laborales formales —por ejemplo, mediante el incremento de las contribuciones patronales (aportes que pagan los empleadores por cada empleado registrado) o la extensión de los períodos de registro obligatorio— podría profundizar la sangría que describe el informe, al empujar a más trabajadores desde el empleo privado registrado hacia el trabajo por cuenta propia o la informalidad, con caídas estimadas del ingreso real del orden del 27,8 por ciento y del 13,9 por ciento, respectivamente. En sentido contrario, una normativa que reduzca la carga tributaria sobre la registración o amplíe los beneficios para la contratación formal tendería a reforzar la tendencia opuesta, con subas del 34,3 por ciento para los cuentapropistas que logren insertarse en el sector registrado y del 31,6 por ciento para los asalariados informales que consigan el mismo objetivo, siempre según la lectura que el propio informe sugiere sobre la dirección de los flujos.