Bancarios cierran agosto con un incremento del 1,7% y un salario inicial que roza los 2,6 millones de pesos
La Asociación Bancaria y las cámaras empresarias acordaron una suba alineada con la inflación de agosto. El acumulado del año trepa al 21,3% y la escala salarial ya supera los 7,2 millones en los cargos más altos. La Patagonia y los adicionales por título, cajero y falla de caja reconfiguran el ingreso real de cada trabajador.
Los empleados bancarios arrancaron agosto con un ingreso inicial de 2.577.474,74 pesos, resultado de sumar el salario conformado de 2.505.061,24 pesos y una participación en ganancias (ROE) de 72.413,50 pesos. El básico de la categoría inicial del sector administrativo quedó en 1.642.764,63 pesos. La actualización del 1,7% acordada entre la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias replica la inflación de agosto y eleva el acumulado de los primeros ocho meses del año al 21,3% sobre los sueldos de diciembre de 2025.
El incremento alcanza a todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, e incluye conceptos remunerativos y no remunerativos, adicionales convencionales y no convencionales. El ingreso final de cada empleado varía según antigüedad, función, zona geográfica y títulos educativos, entre otros factores previstos en el convenio colectivo de trabajo.
Adicionales, títulos y zona patagónica
- Función de cajero: 163.963,06 pesos.
- Falla de caja: 287.355,05 pesos. Falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
- Título secundario: 27.979,69 pesos. Título terciario: 65.069,99 pesos. Título universitario: 97.604,47 pesos.
- Adicional zonal en La Pampa: 455.489,91 pesos.
- Adicional zonal en Patagones, Río Negro y Neuquén: 498.870,24 pesos.
- Adicional zonal en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y territorio antártico: 585.630,91 pesos.
- Guardería: 416.341,95 pesos. Gastos de conectividad para home office durante junio, julio y agosto: hasta 63.571 pesos.
Los tramos medios y altos de la escala
Un administrativo con diez años de antigüedad cobra un básico de 1.989.990,36 pesos. Un jefe de departamento de primera categoría llega a 5.454.047,67 pesos, y un subgerente departamental de primera categoría alcanza los 7.208.187,32 pesos de básico. El crecimiento de la pirámide salarial refleja la lógica de un convenio que recompensó más a los cargos jerárquicos: la distancia entre el primer escalón y la cúspide supera los 5,5 millones de pesos.
En noviembre, con motivo del Día del Bancario, los empleados del sector percibirán un bono cuyo mínimo para la categoría inicial quedó fijado en 2.233.175,44 pesos, compuesto por una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe atado al coeficiente de cada categoría. La cifra se ajustará si hay nuevas actualizaciones salariales antes de esa fecha.
Este mismo gobierno prometió proteger el salario frente a la inflación mientras negociaba con el Fondo Monetario Internacional un acuerdo de facilidades extendidas y metas de reservas. La pregunta que queda flotando es de manual: si los bancarios, con paritaria firmada y cláusula gatillo automática, perciben incrementos mensuales que replican el índice de precios, ¿cuándo harán lo propio los asalariados del comercio, la industria y el transporte que todavía esperan revisar sus escalas para no perder contra la inflación? Buenos Aires debe responder antes de que septiembre cierre.
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