Saltar al contenido
Sur Extremo NoticiasSur Extremo Noticias ⌕ Buscar
Dólar oficial $1.565,00 +0,32%Dólar blue $1.565,00 0,00%Dólar MEP $1.579,90 +0,31%Riesgo país 787 pb +6,21%
LUN, 02 NOV 2026
Economía

Concesionarias: las nuevas escalas rigen desde octubre y se revisarán en enero

El acuerdo entre SMATA y ACARA fija montos nominales diferenciados por categoría para el último trimestre del año, con un incremento complementario en diciembre.

FT
Federico TapiaEconomía y régimen industrial · · lectura 2 min
Concesionarias: las nuevas escalas rigen desde octubre y se revisarán en enero

Vamos a los números. Los trabajadores de concesionarias de autos cuentan desde el 1° de octubre con nuevos salarios, pactados entre el sindicato SMATA y la cámara ACARA dentro del convenio colectivo de trabajo 99/23 (el marco que regula las condiciones laborales del sector). El acuerdo cubre el período octubre-diciembre y no aplica un porcentaje único para todos los escalafones, sino montos nominales (sumas fijas en pesos) que varían según la categoría.

Escalas base y el incremento de diciembre

Para octubre y noviembre, las escalas parten de $1.073.088,67 para vendedores de planes de ahorro y vendedores itinerantes de repuestos en una franja, y alcanzan $1.099.915,89 en la franja siguiente. En diciembre se incorpora un incremento complementario que se calcula sobre esos valores base, aunque el material no precisa su monto.

Beneficios y adicionales incluidos

  • Comisión mínima garantizada del 0,5 por ciento sobre el precio de venta libre de tributos para el personal de ventas.
  • Encuadramiento de al menos el 10 por ciento de la dotación de cada empresa en los dos escalafones más altos del convenio.
  • Antigüedad: escala que parte del 3 por ciento a los dos años de servicio y llega al 39 por ciento a los 26 años.
  • Suplemento del 4 por ciento sobre el básico por dominio de un idioma extranjero, y del 10 por ciento por título habilitante.
  • Plus del 20 por ciento por zona desfavorable para tareas en la Patagonia, que incluye Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego e Islas del Atlántico Sur.
  • Compensación por transporte, público o propio, y asignación vacacional equivalente a 130 horas anuales.
  • Subsidios por fallecimiento de familiares directos, calculados sobre la categoría máxima del escalafón.

Formalización y vigencia

El acta fue remitida a la Secretaría de Trabajo para su homologación (aprobación formal por parte del organismo). Sin embargo, ambas partes señalaron que el acuerdo es de cumplimiento obligatorio e inmediato desde la firma, en virtud del artículo 959 del Código Civil y Comercial, que establece la fuerza vinculante de lo pactado.

En enero, SMATA y ACARA volverán a reunirse para medir la inflación registrada entre octubre y diciembre y definir si corresponde un ajuste adicional. Hasta entonces, las escalas, los suplementos y los beneficios descriptos rigen como punto de referencia para el sector.

FT
Federico TapiaEconomía y régimen industrial

Comentarios

0

Todavía no hay comentarios. Sé el primero.

Seguí leyendo

Viajar en el tiempo